辞职后才知道原公司社保没交，我现在应该怎么

辞职后发现原公司未交社保，应尽快与原公司协商处理。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳可能导致你社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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处理此问题常见方式有协商和法律途径。可先尝试与原公司协商补缴社保；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，根据《社会保险法》维护自身权益。
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辞职后社保未交，需处理。操作如下：1.与原公司沟通，要求补缴社保费用；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地社保部门投诉，并申请仲裁或诉讼；4.暂无工作时，可将档案存至人才机构，以灵活就业者身份继续参保。