劳动合同工作一年以上不得辞职吗

劳动合同工作一年以上可以辞职。根据《劳动合同法》，辞职是劳动者的法定权利，单位不能限制。若合同有此类规定也无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法自由择业等。
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可以辞职。具体操作：1. 与单位沟通，表达辞职意愿并协商离职时间；2. 提交书面辞职报告，保留证据；3. 若单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己辞职的合法权益。
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劳动合同工作一年以上想辞职，可依法提出。处理方式有与单位协商、提交书面辞职报告、申请劳动仲裁等。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益。