劳务派遣改劳务外包能拿到补偿么

能否拿到补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》,若双方协商一致变更则无赔偿;若协商不一致导致合同解除,劳动者可争取经济补偿。不及时处理可能引发劳动争议,影响劳动者权益。
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视情况而定。若协商一致则无补偿;若不一致:1. 与公司沟通,表达诉求;2. 收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交材料;4. 如不服仲裁结果,可提起诉讼。
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处理方式有协商和法律途径两种。首先尝试与公司协商,若协商无果则可通过法律途径申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。

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